SAN JUAN BAUTISTA TUXTEPEC, OAX. – A través de un amplio desglose financiero y operativo, el H. Ayuntamiento de San Juan Bautista Tuxtepec hizo pública la estructura presupuestal y la plantilla laboral del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) para el ejercicio fiscal 2026. Con una bolsa total aprobada de 44 millones de pesos, la institución de asistencia social destina más de la mitad de sus recursos globales estrictamente al pago de sueldos y salarios de su personal, manteniendo al mismo tiempo reservas para transparentar el avance real de su gasto mensual.
La información fue emitida por la Dirección de Transparencia municipal mediante el oficio número DTAI/3277/2026, en respuesta a la solicitud de acceso a la información pública bajo el folio 1641173326000042 (identificada internamente con la serie de requerimientos 0042 al 0045), obligando al organismo a detallar sus capítulos de gasto.
El reparto de los millones: Privilegian la nómina sobre la inversión pública
De acuerdo con el documento oficial, el presupuesto autorizado de 44 millones de pesos para este año se distribuye en los siguientes capítulos contables:
- Capítulo 1000 (Servicios Personales): $27,781,137.11 pesos. Este rubro representa el 63% del presupuesto total del DIF, absorbiendo la mayor parte de los recursos para el pago de la nómina.
- Capítulo 2000 (Materiales y Suministros): $5,438,783.02 pesos.
- Capítulo 3000 (Servicios Generales): $4,930,859.00 pesos.
- Capítulo 4000 (Transferencias, Subsidios y Ayudas): $4,926,443.00 pesos, destinados a los apoyos directos a sectores vulnerables.
- Capítulo 5000 (Bienes Muebles e Inmuebles): $922,777.87 pesos.
- Capítulo 6000 (Inversión Pública): $0.00 pesos (cero pesos), confirmando que el DIF no ejecutará infraestructura propia directa este año.
Al ser cuestionado sobre cuánto dinero se ha ejercido acumulado a la fecha, el Ayuntamiento se negó a dar una cifra de corte. La autoridad argumentó que, debido a que la ejecución cumple con periodos anuales, dar un dato parcial “ocasionaría informarle errónea e incompletamente al fraccionar el presupuesto”, dejando bajo reserva el avance financiero en tiempo real.
Padrón laboral: 124 empleados en la estructura asistencial
El oficio detalla que el DIF Municipal opera con una plantilla total de 124 personas, divididas entre personal de confianza y personal sindicalizado de base. El grueso de la estructura está compuesto por el personal administrativo y de intendencia, llamando la atención que existan formalmente 8 directores dados de alta en las áreas del DIF:
- Personal de Confianza y Operativo: 65 auxiliares administrativos, 8 directores, 6 fisioterapeutas, 2 coordinadoras, 2 secretarias, 1 médico, 1 doctora, 1 chofer, 1 intendente, 1 jardinero y 1 empleado de servicios múltiples.
- Personal Sindicalizado: 29 afanadores y 6 secretarias de base.
Persiste vacío en el control de eventos e inmuebles
En concordancia con anteriores respuestas del organismo, el DIF de Tuxtepec volvió a admitir una severa falla de control interno al responder formalmente que “no cuenta con un listado con las especificaciones y características particulares” sobre el registro de los eventos realizados en sus instalaciones durante el 2026.
Para justificar legalmente el uso de sus edificios y sus lineamientos generales, la Dirección de Transparencia reiteró que el organismo carece de un reglamento municipal propio y se rige exclusivamente por lo dispuesto en la Ley del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Oaxaca (artículos 1, 48 y 49), la cual sujeta el actuar de la institución a las normas del DIF Nacional.
Finalmente, para cumplir con las demandas de máxima publicidad sobre contratos, proveedores y reglas de operación de los programas sociales vigentes en este año, el Ayuntamiento redirigió al ciudadano a diversos enlaces electrónicos de su portal oficial (tuxtepec.gob.mx), donde se asegura que se encuentra alojada la información contractual completa para su debida fiscalización.
(Tuxtepec, Oaxaca, 2000) es creador de contenido y difusor cultural enfocado en la historia, identidad y patrimonio de la región del Papaloapan. Es Licenciado en Relaciones Internacionales por la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla y actualmente cursa la Maestría en Administración en el Instituto Tecnológico de Tuxtepec.
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